DPRD Riau Dorong Figur Kompeten Pimpin PT SPR, Tegas Abdullah

PEKANBARU, sigapnews.co.id.                                          – Pemerintah Provinsi Riau melalui Panitia Seleksi resmi membuka rekrutmen calon Komisaris dan Direktur PT Sarana Pembangunan Riau (Perseroda) berdasarkan Surat Keputusan Nomor 4/PANSEL/SPR/2026. Seleksi ini digelar untuk menjaring figur pemimpin yang mampu membawa Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) tersebut berkembang secara profesional, kompetitif, dan adaptif menghadapi tantangan bisnis ke depan.

Menanggapi hal tersebut, Anggota Komisi III DPRD Riau, Abdullah, menegaskan pentingnya menghadirkan sosok pemimpin yang tidak hanya unggul secara konsep, tetapi juga memahami kondisi riil perusahaan secara menyeluruh.

“Calon komisaris dan direktur harus dipaparkan secara transparan dan komprehensif mengenai kondisi PT SPR, mulai dari aspek keuangan, aktivitas usaha, modal kerja, sumber daya manusia hingga persoalan internal. Jangan hanya mengandalkan visi dan misi tanpa memahami realitas perusahaan,” ujar Abdullah di Pekanbaru, Sabtu (28/3/2026).

Ia menilai, proses seleksi harus mampu menguji kapasitas substansial para kandidat, bukan sekadar menonjolkan tampilan formalitas. Menurutnya, pemimpin yang hanya berbekal konsep tanpa kesiapan menghadapi tantangan nyata berpotensi gagal menjalankan tugasnya.

“Perlihatkan esensi kemampuan mereka, jangan hanya kulit luar. Jangan sampai calon pimpinan hanya mengetahui gaji dan fasilitas, tetapi tidak memahami problematika yang akan dihadapi,” tegasnya.

Abdullah juga mengingatkan bahwa kesalahan dalam menentukan pimpinan BUMD dapat berdampak serius terhadap kinerja perusahaan. Ia mencontohkan, jika pemimpin yang terpilih tidak siap menghadapi tekanan dan memilih mundur di tengah jalan, maka roda perusahaan akan terhambat bahkan stagnan.

“Kalau hanya berani di awal lalu mundur dalam setahun, banyak yang bisa. Namun BUMD akan jalan di tempat. Kita butuh sosok yang benar-benar siap, tangguh, dan mampu membawa PT SPR ke arah yang lebih baik,” pungkasnya.