Luncurkan Program “Fight to Fit", PLN MCTN Perkuat Budaya Hidup Sehat untuk Tingkatkan Produktivitas Pegawai

SIGAPNEWS.CO.ID | JAKARTA, 9 JULI 2026 – Sebagai wujud nyata komitmen membangun ekosistem kerja yang tidak hanya produktif, namun juga sehat dan berkelanjutan, PT PLN Mandau Cipta Tenaga Nusantara (PLN MCTN) kembali meluncurkan program  "Fight to Fit” tahun 2026 pada akhir Juni 2026 lalu yang disaksikan oleh komisaris, direksi, manajemen dan seluruh pegawai PLN MCTN. Inisiatif ini dirancang bukan sekadar sebagai aktivitas kesehatan sesaat, melainkan sebagai bentuk transformasi budaya perusahaan yang memandang wellness sebagai sebuah pengalaman kolektif yang esensial. 

Menyadari bahwa kesehatan adalah fondasi utama dalam menghadapi tantangan operasional, PLN MCTN mengintegrasikan gaya hidup aktif ke dalam rutinitas harian seluruh pegawai. Melalui program ini, perusahaan mendorong peningkatan kebugaran fisik yang terukur melalui berbagai aktivitas rutin, seperti jalan santai, lari, bersepeda, hingga latihan beban yang konsisten, guna memastikan setiap pegawai memiliki energi prima dalam menjalankan tugasnya. 

Lebih jauh, PLN MCTN mengedepankan pendekatan berbasis data untuk mengoptimalkan kesehatan karyawan. Dengan memanfaatkan aplikasi PLN Wellness, seluruh progres kesehatan mulai dari intensitas durasi olahraga, jumlah kalori yang terbakar, hingga pemantauan indeks massa tubuh (BMI) dipantau secara transparan. Pendekatan ini tidak hanya mendorong kompetisi yang sehat di antara rekan kerja, tetapi juga memotivasi setiap individu untuk mencapai target kesehatan pribadi secara lebih terencana dan sistematis. 

"Kami percaya bahwa perusahaan yang hebat lahir dari pekerja yang sehat dan bahagia. Fight to Fit adalah wujud investasi jangka panjang PLN MCTN, yakni kesehatan mental dan fisik karyawan. Sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan," ujar Direktur Utama PLN MCTN, Junaidi Abdi. 

Ke depannya, PLN MCTN berharap inisiatif ini dapat menumbuhkan kesadaran kolektif bahwa hidup sehat adalah investasi jangka panjang yang melampaui lingkungan kerja. Perusahaan menargetkan agar pola hidup aktif ini menjadi budaya dan bagian dari identitas diri setiap pegawai yang tetap terjaga. Dengan terciptanya budaya sehat yang solid dan berkelanjutan, PLN MCTN optimis untuk dapat menciptakan ruang kerja yang sehat secara fisik maupun mental.