Bimtek Kompetensi
Ortal Pemkab Kuansing Taja Bimbingan Penyusunan Standar Kompetansi
Kabag Ortal Pemkab Kuansing, Yunita Trisia SH MH. (Foto: Sigapnews.co.id/Radian Ali).
SIGAPNEWS.CO.ID, TELUK KUANTAN - Untuk meningkatkan kompetensi para Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kuansing menggelar Kegiatan Uji Kompetensi Jabatan Administrasi terhadap pejabat eselon IV dan Staf setiap OPD di lingkungan pemerintah kabupaten kuantan singingi. Kegiatan ini digelar di Gedung Narosa Teluk Kuantan (6/8/2019)
Bimbingan teknis penyusunan standar kompetensi jabatan merupakan landasan dari UU 5 Tahun 2014 Aparatur sipil Aparatur Sipil Negara PP 11 tahun 2017 manajemen RB 38 Tahun 2017 standar kompetinsi jabatan ASN.
Acara dibuka Asisten III Dr.Agus Mandar,S.Sos.M.Si mengatakan salah satu langkah utama dalam mewujudkan sistem merit Aparatur Sipil Negara (ANS) adalah dengan memiliki peta kompetensi oleh seluruh pegawai dan meningkatkan tata kelola pemerintah untuk pelayanan lebih baik lagi.
"Hal ini terbukti dari kita memperoleh beberapa kali Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Ada beberapa kopetensi yang ASN yang harus di miliki oleh ASN antara lain adalah kopetensi sosial kultural kopetensi teknis,dan kopetensi Manajerial" kata Agus mandar.
Kemudian Uji Kompetensi Jabatan Administrasi ini diharapkan dapat memotret sekaligus menyusun profil kompetensi pegawai yang duduk dalam jabatan administrasi.
“Tentunya saya berharap kegiatan ini dapat dilakukan secara bertahap kepada seluruh pegawai yang memenuhi persyaratan sesuai ketentuan perundang-undangan sehingga seluruh pegawai dapat dipotret dan disusun profil kompetensinya secara menyeluruh,†ujarnya.
Kita ingin ASN Kabupaten Kuansing ini benar-benar punya kualitas punya kompetensi,†ucapnya.
Selanjutnya diharapkan kepada peserta bimbingan agar mengikuti acara ini sampai selesai dan ilmu yang didapat akan dapat meningkatkan kinerja di OPD masing-masing, informasi dan arahan yang akan disampaikan oleh narasumber dapat memberi pemahaman kepada kita semua dalam melaksanakan tugas terutama dalam hal kegiatan penyusunan standar kopetensi jabatan.
Sementara Kabag Ortal Yunita Trisia SH MH mengungkapkan, kegiatan ini perlu kita laksanakan agar menjadi pemahaman kita bersama bahwa tujuan penyelenggaraan penyusunan standar kompetensi jabatan ini adalah pertama, untuk lebih terarahnya teknis format dan prosedur penyusutan standar kompetensi jabatan.
Kedua untuk merumuskan informasi jabatan yang akurat dan sesuai dengan kebutuhan organisasi
Ketiga untuk menciptakan peningkatan efisiensi efektivitas penyelenggara pemerintahan pembangunan dan pelayanan masyarakat
Keempat untuk menjamin subjektivitas transparansi dan kesesuaian antara tuntutan tugas dan jabatan dengan pegawai yang akan menduduki jabatan
“Saya sangat mengapresiasi sebagai upaya dalam penataan manajemen Pegawai Negeri Sipil yang transparan, dan akuntabel dalam mewujudkan Kabupaten Kuansing lebih baik†lanjutnya.
Berdasarkan pasal 69 UU NO 5 tahun 2014 mengatakan bahwa pengembangan karier ANS dilakukan berdasarkan kualifikasi kopetensi pemerintah,serta mengembangkan karier ASN yang dilakukan dengan pertimbangan Intergritas dan moralitas.
Dan pada pasal 117 ayat 4
Peraturan pemerintah nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai Negeri Sipil menyatakan bahwa pengumuman JPT yang lowong harus memuat khualifikasi dan standar kopetensi jabatan hal ini ditegaskan lagi dalam Permenpan RB Nomor 38 tahun 2017 tentang standar sipil Negara yang menyatakan bahwa setiap jabatan yang harus memiliki kopetensi yang terdiri dari kopetensi manajeral,teknik, dan sosial kultur
"Saya berharap seluruh pegawai dapat senantiasa meningkatkan kompetensi diri sehingga menjadi aparatur yang kompetitif dan berkinerja tinggi, serta memiliki zona integritas di lingkungan kerja masing-masing pegawai,†tutup Yunita Trisia. (*)
Liputan: Radian Ali
Editor : Radian Ali
Liputan: Radian Ali
Editor : Radian Ali
Editor :Tim Sigapnews
